为进一步提升管理人员综合素质和管理能力，加强管理人才队伍建设，促进公司持续、健康、稳步发展，8月14日公司组织开展了2017年度管理人员专题培训，并特邀中国十强生产管理领域管理培训咨询师、创维商学院合约讲师、知名培训咨询机构讲师杨华老师前来公司授课。

    本次培训共有35名管理干部参加。培训开始前，副总经理吉永光宏对参加培训的管理干部表达了殷切期望：“本年度的干部集中培训，培训前征集了大家的意见，主题为“员工管理与责任心提升”。旨在帮助大家学习更合理的管理方式，解决日常管理中遇到的难题。希望大家能认真学习，并吸收反思，在今后的各自管理中学以致用。

    ​为促进各部门员工之间的交流及培养团队作战能力，杨老师首先将参训人员分成4个小组，由每个组选择自己的组长并展示自己的口号。接下来杨老师以“员工管理与责任心提升”为主题，围绕员工管理与员工关系、员工责任心与员工沟通、如何留人育人三方面内容进行讲解，培训课程打破了传统理论说教模式，采用了案例说明、做题自测、课堂动作体验等多种方式，向在座员工讲授了高效团队建设、有效沟通等方法方式，使参训人员耳目一新、受益匪浅。

    培训过程中，杨老师安排了多个互动小游戏，通过游戏来考验和实践大家对培训知识的理解。通过激烈角逐，以刘柏林为组长，卢文俊、舒华印、刘君、黄文、徐长金、邓丽丹、许春炎、涂传亮、范贵增为组员的第一小组荣获本次培训的“优胜组”。

    培训的最后环节，常务副总经理范贵增代表公司对此次培训做总结。范总首先组织大家以热烈的掌声对杨华老师表示了感谢，接着说道：“我是第二次参加杨华老师的授课，每次上课都受益颇多。在培训过程中，我注意到大家在选组长的时候，不是那么积极主动，我想和大家分享一点我的成长经历。我小时候很想当“孩子王”，带领周围的小孩子一起玩，但是因为我个子小，一直都没有得到这样的机会。后来，通过每次机会去展示自我，终于在班上担任了团支书，在课外当起了“孩子王”。我希望每位员工无论在工作还是生活上，把握好每一次机会，来锻炼分析和解决问题的能力，去充分展现自我的才华，做一个真正的爱用心、会管理、乐分享的MCC人，时刻准备着组织的挑选”。