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为丰富员工文化生活,增强团队凝聚力与向心力,在公司的大力支持下,武藏野化学(中国)有限公司工会委员会照例在八月的检修期间组织全员旅游团建。经工会委员会与旅行社多次沟通与协调,进行路线优化、细节考量,最终确定本次前往汕头、南澳岛、潮州三地,体验五天四晚的“寻味潮汕”之旅。活动旨在让大家暂时放下手中工作,沉浸于岭南瑰宝之地,感受独特的潮汕文化魅力,共筑美好回忆。 本次活动前,工会委员会已将“衣食住行”做了全面攻略。事先定做了文化衫。高铁出行,当地大巴移动。全程入住在【北山湾海景宾馆】,窗外映入眼帘的便是浩瀚的大海和耸峙的青山,观景台可以观看海上日出和美丽夜景,充分感受到了汕头这座山海之城的魅力。从酒店步行10分钟便是沙滩浴场,让来自内地的我们尽享了沙滩与海洋的浪漫。在餐饮上也是做足了功课,每餐都安排在不同的饭店品尝不同的美食。除了宾馆高规格的潮汕口味“接风宴”,当地名店的韩家大院,汕头茶餐厅等,还考虑团队的饮食习惯,特地安排了1餐“湘菜”。 本次活动共有220余人参加,除了公司员工,还有很多员工家属共同出行。员工们的二代、三代的小朋友们的加入,让旅程更加欢快,武藏野大家庭温馨画面应接不暇。 ——海浪沙滩,尽情放松 活动首日,在名为“自然之门”的青澳湾北回归线广场合影留念后,便安排了与海的深度接触(还有很多人在到达当日就去了酒店附近的沙滩浴场)。踏浪、游泳、挖沙、乘船出海……玩得不亦乐乎。任温热的海风吹着面颊,任清凉的海浪拍打着脚背......此时此刻,大家忘却了工作的烦忧、生活的琐碎,流露出孩子般的悠闲惬意。 ——览历史古迹,悟文化精髓。 游【韩文公祠】,感受“八月居潮万古名”的韩愈治朝功绩与文化影响,在人文熏陶中提升团队的文化素养。过【广济桥】(湘子桥),叹“十八梭船廿四洲”的独特风格与古代工匠的智慧。观【陈慈黉故居】,领略岭南第一侨宅的宏伟与精巧,感受潮汕侨胞的乡愁与家国情怀。还观赏到了“中华战舞”英歌舞的风采。 探访闻名遐迩的【潮州古城】,漫步在建于明清时期的牌坊街,二十三座古牌坊鳞次栉比,仿佛在无声地诉说着历史的沧桑与辉煌。 ——感受非遗魅力,探秘南澳生态 车队驶过宏伟的【南澳大桥】,登上美丽的海岛——南澳岛。【网红灯塔】作为入岛停驻的第一站,那抹亮丽的“中国红”牢牢地锁住了游客们的视线。环岛而行,碧海蓝天、风车阵、灯塔与自然之门(北回归线标志塔)构成了一幅壮丽画卷,令人心旷神怡。乘船登上数万亩生蚝养殖区的渔排,过足了一把土“蚝”瘾后,在海上的KTV自由欢唱,歌声笑声与海浪声交织。体验海上垂钓,相互打卡拍照,进一步拉近了彼此的距离。 ——侨乡风云,再探美食 老汕头的摇篮——【小公园骑楼建筑群】,这一融合了东西方建筑韵味的骑楼群,见证了汕头百年商埠的繁华变迁,成为汕头老城的核心地标和文化标志。潮汕历史文化博览中心【潮博馆】是一座汇聚潮汕文化精髓的城市新地标,馆内收藏了大量反映潮汕日常生活和文化的展品,展示了潮汕地区的独特魅力。感受潮汕人坚韧不屈的“红头船”精神传承与海外拼搏的侨乡文化。自由活动时分,众人依循秘籍探寻正宗潮汕美食,品尝粽球、蚝烙、肠粉、甜汤等地道美味,每一口都饱含着“食在潮汕”的无穷韵味。 ——圆满收官,聚力前行 此次潮汕之行,不仅饱览了视觉盛宴与味蕾奇遇,更沐浴了一场心灵的洗礼,深度领悟了潮汕文化的团结精神、奋斗意志与追求卓越的底蕴。在此期间,同仁们不仅舒缓了身心,更在跨部门间的交流中加深了友情,凝聚了团队协作的力量。众口一词,皆表示将以更加昂扬的热情和紧密无间的合作,为武藏野化学(中国)有限公司的卓越发展贡献己身更大的能量。
第二十八届中国国际食品添加剂和配料展览会(FIC2025)将于2025年3月17日-3月19日在上海国家会展中心隆重举行。武藏野化学(中国)有限公司受邀参展。 展 馆: 国家会展中心(上海)4.1号馆 展 位 号: 41N30/41O31 展览时间: 2025年3月17日(周一)-3月19日(周三) 展馆地点:上海市崧泽大道333号 乘车路线:地铁2号线徐泾东站4、5、6号出口
新年伊始,我司即将迎来综合食品类1.365万吨/年的扩建项目一期投产,同时二期项目也即将按计划启动。二期项目计划投资人民币约3000万元,新建和扩建乳酸衍生产品、D丙氨酸、丙酮酸等其他酯类等产品车间,提高产能以满足客户需要。 2月7日上午10:08,二期项目于建设用地举行了隆重的开工仪式。公司经营层及日本总公司相关人员出席了本次开工仪式,此项目的开工为公司的发展注入了新的活力,项目预计2025年底建设完成。 新岁启封,万象更新。满怀斗志启征程,开工大吉展宏图。祝愿公司不断创造美好的明天。
祥龙辞岁福泽厚,灵蛇纳祥好运来;蛇舞新春祥瑞绕,齐聚一堂庆新程。 2025年2月6日,在欢声笑语和璀璨灯光中,武藏野化学(中国)有限公司年度盛典——“新年会”在宜春迎宾馆隆重举行。此次年会以“携手并进,砥砺前行”为主题,共同回顾过去一年的辉煌成就,展望未来的无限可能。 有朋自远方来,不亦乐乎!受武藏野集团总公司——株式会社武藏野化学研究所董事长砂原三利先生委托,专务董事有村友宏先生、专务董事铃木和行先生以及常务董事铃木宏昌先生代表总公司出席了本次新年会。此次也邀请了十多位客户代表及嘉宾一起共度良宵。公司全体同仁也全部出席,可谓是宾客满堂。 本次新年会分为致辞、表彰、汇演抽奖及晚宴四个环节。 首先,公司总经理平松义辉先生发表了新年致辞。平总对全体员工的辛勤付出表示衷心感谢;高度赞扬了大家在面对挑战时所展现出的团结与坚韧;强调正是依靠每一位员工的辛勤贡献,公司才得以在竞争激烈的市场环境中稳步推进,连续取得显著成就。表明公司由起初的单一乳酸产品生产厂商逐步转型为综合食品添加剂生产商,这一转变不仅拓宽了企业发展的道路,带来了新的机遇,同时也伴随着更多的挑战。展望2025年,期望全体员工继续同心同德,共谋发展。 随后总公司的三位董事也分别上台和全体人员进行了简单的寒暄及新年的美好祝福。 公司选择在全体员工聚集的年会上,对荣获“年度先进集体”称号的团队及获得“年度员工改善提案奖”的个人进行表彰,以此表达公司对弘扬奋进精神,激励改良创新的重视。荣获2024年度先进集体一等奖的部门有品质管理部和制造保障部环保课;获得二、三等奖的部门分别是第二制造部和技术部,平松总经理为获奖部门颁发荣誉证书和现金奖励。2024年度由45位员工分别提出的31个提案获得员工改善提案奖励,公司常务副总经理吉永光宏、副总经理宋斌和副总经理彭东兵为获奖人员代表颁发了现金奖励。 我公司不仅提供安全健康的工作环境,还建立了完善的福利体系,并定期举办团队建设活动,在武藏野化学(中国)有限公司这个大家庭工作,大家都倍感温馨。新年前夕,来自不同岗位的老员工还录制了恭贺新年的VCR在年会播放,给大家送上不一样的祝福。随着武藏野之歌——《家园》的音乐声响起,全体起立合唱,现场画面温馨而感人,为文艺演出拉开了序幕。 脱口秀、变脸等节目首次在年会活动上出现,形式新颖,内容贴近生活。歌曲《如愿》符合过年氛围且寓意美好。压轴舞蹈《潇洒走一回》引来了现场尖叫声一片。线上游戏《灵蛇出洞》和《金币接福》参与感觉满满。现场游戏《腰缠万贯》和《徒手穿花裤》让全场笑声不断。 抽奖是每年年会的重头戏,从电子产品到床上用品,奖品丰富多样。有公司自购的,也有客户赞助的,中奖率达到了50%以上。年会上未抽中奖品的员工,公司也给予红包鼓励,人人都是收获满满。 这场精彩的年会盛典圆满收官,既要感谢每一位工作人员的辛勤付出,仅用短短20来天的碎片时间筹备、策划并成功举办了这场盛会;同时,对于参演者的刻苦排练表示敬意,他们为我们呈现了一幕幕精彩的演出;更不可忘记感激公司提供的这个平台,它不仅让我们获得了物质上的奖励,也丰富了我们的精神生活。
为了解公众对工程建设的态度和环境保护方面的意见及建议,根据生态环境部令第4号《环境影响评价公众参与办法》,现对本项目有关环境保护的情况进行公告,以便广泛了解公众对本项目建设的态度以及环保方面的意见和建议,接受社会公众的监督。 一、建设项目基本信息 项目名称:武藏野化学中国有限公司年产食品类产品1.365万吨扩建项目(二期)。 建设单位:武藏野化学(中国)有限公司。 建设性质:扩建、技改。 行业类别及代码:C1469其他调味品、发酵制品制造、C1495食品及饲料添加剂制造。 建设地点:项目厂址位于江西省宜春经开区春风路66号。 项目概况:项目主要建设内容为新建乳酸钙车间,对现有车间、罐区进行设施扩建及技术改造等。乳酸钙生产工艺流程为:混合-pH调节-过滤-浓缩、干燥-包装入库等;乳酸酯类生产工艺流程为:发酵酸化-过滤-浓缩-酯化-pH调节-精馏-包装入库等;丙酮酸钠、衣康酸生产工艺流程为:菌种培养-发酵-离心过滤-膜过滤-活性炭过滤-浓缩、结晶-干燥-包装入库等。项目建成后,新增乳酸钙4000吨/年、丙酮酸钠300吨/年、乳酸酯类 2500吨/年、衣康酸4000吨/年的产能。 投资金额:12852万元。 二、项目概况 武藏野化学(中国)有限公司原为江西武藏野生物化工有限公司,是由江西省科学院生物技术有限责任公司和日本株式会社武藏野化学研究所合资成立的合资企业。目前武藏野因发展需要,拟在江西宜春经济技术开发区春风路66号现有厂区内建设“武藏野化学中国有限公司年产食品类产品 1.365万吨扩建项目(二期)”,中心地理坐标为:E114°21′38.643″,N27°52′25.997″。本项目总占地面积为186666.67m2,总建筑面积为187434m2,本项目建设完成后,全厂将新增乳酸钙4000吨/年、乳酸酯类 2500吨/年(包括乳酸乙酯500吨/年、乳酸丙酯500吨/年、乳酸丁酯500吨/年、乳酸异丁酯500吨/年、乳酸异辛酯500吨/年)、衣康酸4000吨/年、丙酮酸钠300吨/年的产能。 三、工作主要程序 本次环评工作针对建设项目运营期,分析和评价区域环境现状,分析营运期的污染源特征,预测该项目对区域气、水、声等环境要素以及敏感目标可能造成的影响范围和程度,提出完善建设方案和环保措施的建议和必须达到的环保要求,使项目建设生产与项目环境保护工作相协调,保障区域环境的可持续发展。 四、建设单位及评价单位联系方式 建设单位:武藏野化学(中国)有限公司 单位地址:江西省宜春经开区春风路66号 联系人:彭总 联系电话:18170558726 评价单位名称:南昌科奇环境工程有限公司 地址:南昌市西湖区大脊路1号泰宝大厦A座5楼南505-南508室 联系人:胡工 联系单电话:13713872583 五、征求公众意见内容及表格获取方式 征求项目周围群众对本项目施工期和营运期所造成环境影响的意见和建议,以及对项目建设支持与否的态度。 公众可通过以下方式获取意见调查表: 链接: https://pan.baidu.com/s/1olvqBkkdlxJccMRGh14Eiw?pwd=ku8i 提取码: ku8i 公众可通过以下方式获取公示稿: 链接: https://pan.baidu.com/s/1Mcab_Euc7acTMq0kxJIG5g?pwd=mwjf 提取码: mwjf 六、提交公众意见表的方式和途径 任何单位或个人若对项目建设有宝贵意见或建议,可通过电话、来访等方式与建设单位或评价单位联系,供建设单位、评价单位在环境影响评价工作过程中采纳落实,政府主管部门进行决策参考。
2024年11月29日,我司“综合食品车间”竣工仪式在新车间仓库东侧广场隆重举行。这一现代化车间的建成,标志着我司在综合食品制造领域迈出关键一步,对扩大我司产品种类,提升核心竞争力具有重要意义。 仪式现场,彩球飘扬,嘉宾云集。很多客户从全国各地前来祝贺。总公司“株式会社武藏野化学研究所”也委派董事铃木和行代表出席了此次盛会。他们的到来彰显了对该项目的高度重视与支持。 10点06分,随着欢快的音乐响起,竣工仪式正式拉开帷幕。铃木专务率先致辞表达了对我司又一里程碑竣工的祝贺和对客户们的衷心感谢。随后客户代表致辞,对我司新车间的竣工表示了热烈祝贺,也对我司企业信誉与产品质量给予了肯定;并表示该项目契合当前食品行业的发展方向,与我司的合作充满信心。 我司总经理平松义辉先生在致辞中回顾了新车间的筹备与建设历程,对其设计团队、施工单位及参与工作的全体员工表达了诚挚谢意。也对新车间的未来寄予厚望,期待新车间的投产为我司的营收再上新台阶贡献力量。 在全场嘉宾的注视下,公司领导与嘉宾代表共同剪彩,为新车间正式竣工投产揭幕。随着红绸飘落,现场掌声雷动、礼炮齐鸣,将仪式气氛推向高潮。 随后,嘉宾一同参观了新车间的先进生产线。总经理平松义辉先生携经营层们为嘉宾们介绍了主要产品及其工艺流程、设备功能与特性,强调了我司在食品安全与生产安全和环保方面的管理措施。客户们通过更深入的沟通了解,对和我司在将来的合作都寄予厚望。 新综合车间为洁净厂房,配备了先进的自动化生产设备与智能控制系统。从原材料投入到成品包装,实现了全流程智能化操作。既可达到高效率、高品质生产,又可实现低成本、低耗能目标。 至今年11月,总公司和我司先后迎来了创立第75周年和第24周年。新综合车间的竣工投产,将为我司开拓更广阔的市场空间、满足更多食品客户的需求、扩大经营业绩奠定了坚实基础。最后祝公司锦上添花,再创辉煌!
我公司自宜春工厂投产以来,凭借卓越的管理和高效的生产,性价比超高的产品销售,实现了业绩的稳步提升。为了进一步巩固市场地位,满足新的市场需求,公司于2024年9月增资2000万元人民币用于扩大产能和新产品生产线的建设,增资后的总注册资本已达到40680万元人民币。 通过这一举措,公司将进一步增强核心竞争力,为未来可持续发展奠定坚实基础。
健康的身体不只是保证职场工作质量的重要前提,还是保证个人美好生活的关键要素,更是涉及到每个家庭的幸福美满,所以公司非常关注所有员工的身体健康,每年都实施全员职业健康体检。 今年的体检于9月25日在办公楼实施。为方便员工,跟往年一样,公司安排了体检机构医护人员带着专业设备上门服务。对于当天未能参加体检的员工,公司安排了去体检中心体检。 在体检前,公司人力资源部精心策划,并与体检机构进行了多次沟通和协调,为员工量身定制了全面、细致的体检套餐,并根据岗位特性安排了特殊体检项目,制定了个性化的体检方案。充分的准备,体检现场秩序井然,氛围轻松愉快。 体检目的不仅在于守护每个员工的职业健康,更是希望能做到对重大疾病的预防,为员工的健康管理提供警示及参考依据。近年,心脑血管疾病等重大疾患出现低龄化趋势,公司也研讨并增加了一些具有针对性的体检项目。在体检机构的指导下,近两年陆续增加了如:血清高敏肌钙蛋白测定、甲胎蛋白测定(AFP)定量、心肌酶谱、癌胚抗原测定(CEA)定量等项目。 虽然增加体检项目,费用支出也相应提高,但公司的理念是“以人为本”,每位员工都是武藏野大家庭的一员,家人们的健康必须高度重视。公司还将继续研讨更全面的体检方案,让每位员工更能感受到武藏野大家庭的关爱和温暖。也希望每位家人都健健康康,一起创造更加美好的未来!
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